Marion Haupt
Nur für Unternehmer und Führungskräfte!
Gute Wünsche und Dank aussprechen
Das Ende des Jahres nehmen viele als Anlass,
ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
für die Arbeit im vergangenen Jahr zu danken.
Gleichzeitig geht es darum, gute Wünsche für das neue Jahr zu formulieren.
Melde Dich jetzt zum kostenlosen
Führungsforum am 11.12. um 19:00 Uhr an!
Sportler wissen, dass Training
die Grundlage für Erfolg ist.
Im Führungsforum hast Du die Möglichkeit,
Gespräche im geschützten Rahmen zu üben
und Deine kommunikativen Fähigkeiten zu trainieren.
Fehlende Kommunikation oder misslungene Gespräche
kosten oft Zeit und Nerven.
Darüberhinaus beeinträchtigen sie das Wachstum
und die Stabilität eines Unternehmens.
Die Teilnahme am Führungsforum ist eine ideale Gelegenheit, Dir neue Impulse für den eigenen Kommunikationsstil zu holen und Dich auf künftige Herausforderungen vorzubereiten.
Weitere Details zum Ablauf:
Geschützter Rahmen: Die Gruppe steht nur Unternehmern und Führungskräften offen.
Gegenseitige Verpflichtung: was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe.
Offenheit und Wertschätzung: Jeder ist bereit, sich zu zeigen. Jeder kann etwas vom anderen lernen.
"Durch die vielen praktischen Übungen konnte ich die Unterschiede sehr schnell auch selbst spüren."
"uneingeschränkte Weiterempfehlung!"
"Ich hatte einige Aha-Momente und konnte für meinen Alltag viel mitnehmen."
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Führungsforum am 11.12. um 19:00 Uhr an!
Wer ist Marion Haupt?
Bild von Markus Jung
Ich bin Marion Haupt und heiße Dich herzlich willkommen. Ich bin seit 2007 Unternehmerin. Seit dem Jahr 2014 befasse ich mich intensiv mit dem Thema "Sprache und Kommunikation" und bin Sprach- und Kommunikationsberaterin.
Da ich selbst seit über 15 Jahren eine Firma mit mehr als 20 Mitarbeitern führe, kenne ich die kommunikativen Herausforderungen in dieser Position gut. In dieser Zeit habe ich gelernt, wie Sprache wirkt und welchen Einfluss sie auf die Ergebnisse meiner Mitarbeiter hat.
Nun habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, mein Wissen an andere Unternehmer und Führungskräfte weiterzugeben. Mit diesem Wissen vermeidest Du Mißverständnisse, wirkst auf Deine Mitarbeiter klar und präsent, senkst die Fluktuation im Unternehmen und verbesserst die Unternehmenskultur in Deinem Unternehmen.